Gebruiksvoorwaarden | HireHop Software voor Materieelverhuur

Deze Gebruiksvoorwaarden zijn bedoeld om onze verplichtingen als dienstverlener en Uw verplichtingen als klant toe te lichten. Lees ze zorgvuldig door.

Deze Voorwaarden zijn bindend voor elk gebruik van de Dienst en zijn op U van toepassing vanaf het moment dat HireHop U toegang verleent tot de Dienst.

De HireHop-dienst zal in de loop van de tijd evolueren op basis van gebruikersfeedback. Deze Voorwaarden zijn niet bedoeld om elke vraag te beantwoorden of elk probleem aan te pakken dat voortvloeit uit het gebruik van de HireHop-dienst. HireHop behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden op elk moment te wijzigen. Wijzigingen treden in werking zodra de aangepaste voorwaarden zijn geplaatst en HireHop zal alles in het werk stellen om U via e-mail of een melding via de Website over deze wijzigingen te informeren. Het is aannemelijk dat de gebruiksvoorwaarden in de loop van de tijd zullen veranderen. Het is Uw verplichting om ervoor te zorgen dat U de meest recente voorwaarden die op de Website beschikbaar zijn, hebt gelezen, begrepen en ermee akkoord gaat.

Door U te registreren voor het gebruik van de Dienst, erkent U dat U deze Voorwaarden hebt gelezen en begrepen en dat U gemachtigd bent om op te treden namens elke persoon voor wie U de Dienst gebruikt. U wordt geacht akkoord te zijn gegaan met deze Voorwaarden namens elke entiteit waarvoor U de Dienst gebruikt.

1. Definities

“Overeenkomst” betekent deze Gebruiksvoorwaarden.

“Toegangskosten” betekent de maandelijkse of jaarlijkse vergoeding (exclusief belastingen en heffingen) die door U betaald moet worden in overeenstemming met het prijsschema (dat HireHop van tijd tot tijd kan wijzigen na kennisgeving aan U).

“Vertrouwelijke Informatie” omvat alle informatie die tussen de partijen bij deze Overeenkomst is uitgewisseld, hetzij schriftelijk, elektronisch of mondeling, met inbegrip van de Dienst, maar omvat niet informatie die openbaar is of wordt, anders dan door ongeoorloofde openbaarmaking door de andere partij.

“Gegevens” betekent alle gegevens die door U of met Uw toestemming in de Website zijn ingevoerd.

“Recht van Intellectueel Eigendom” betekent elk octrooi, handelsmerk, dienstmerk, auteursrecht, moreel recht, modelrecht, knowhow en elk ander intellectueel of industrieel eigendomsrecht, waar ook ter wereld, ongeacht of dit geregistreerd is.

“Dienst” betekent de online software voor verhuur van materieel, de boekhoud- en financiële diensten en diensten voor vermogensbeheer die (zoals van tijd tot tijd door HireHop gewijzigd of bijgewerkt kan worden) via de Website beschikbaar worden gesteld.

“Website” betekent de internetsite op het domein www.myhirehop.com, dit domein of enige andere site die door HireHop wordt beheerd.

“HireHop” betekent HireHop Software Limited, een vennootschap opgericht in het Verenigd Koninkrijk, met als geregistreerd adres North London Studios, The Ridgeway, Londen, Engeland, NW7 1RP.

“Uitgenodigde Gebruiker” betekent elke persoon of entiteit, anders dan de Abonnee, die de Dienst van tijd tot tijd met toestemming van de Abonnee gebruikt.

“Abonnee” betekent de persoon die juridisch eigenaar is van het e-mailadres dat is gebruikt om de Dienst te registreren en aan te maken (hierna het Hoofd-e-mailadres genoemd), en omvat, waar de context dit toelaat, elke entiteit namens wie die persoon zich registreert om de Dienst te gebruiken. Het Hoofd-e-mailadres kan door de persoon en/of de entiteit worden gewijzigd om een vervangende Abonnee aan te wijzen.

“U” betekent de Abonnee en, waar de context dit toelaat, een Uitgenodigde Gebruiker. “Uw” heeft een overeenkomstige betekenis.

“Best practices voor back-upbeleid en -procedures” betekent dat HireHop elke dag geautomatiseerde back-ups zal uitvoeren, genoemde back-ups ten minste 3 dagen zal bewaren en real-time gerepliceerde kopieën van de hoofddatabase op servers in Europa en de VS zal bijhouden.

“Gebruiker” betekent een gebruikerstoegangsaccount dat door u of een uitgenodigde gebruiker is ingesteld en waarmee u, een uitgenodigde gebruiker of enige andere entiteit toegang krijgt tot de Service.

2. Gebruik van software

HireHop verleent u het recht om via de website toegang te krijgen tot de Service en deze te gebruiken met de specifieke gebruikersrollen die voor u beschikbaar zijn op basis van uw abonnementstype. Dit recht is niet-exclusief, niet-overdraagbaar en beperkt door en onderworpen aan deze Overeenkomst. U erkent en stemt ermee in dat, behoudens enige toepasselijke schriftelijke overeenkomst tussen de Abonnee en de uitgenodigde gebruikers, of enige andere toepasselijke wetgeving:

  1. de Abonnee bepaalt wie een uitgenodigde gebruiker is en welk niveau van gebruikersroltoegang tot de betreffende Service die uitgenodigde gebruiker heeft;
  2. de Abonnee verantwoordelijk is voor het gebruik van de Service door alle uitgenodigde gebruikers;
  3. de Abonnee te allen tijde het toegangsniveau van elke uitgenodigde gebruiker tot de relevante Service controleert en de toegang of het toegangsniveau van een uitgenodigde gebruiker op elk moment en om welke reden dan ook kan intrekken of wijzigen, in welk geval die persoon of entiteit niet langer een uitgenodigde gebruiker zal zijn of dat andere toegangsniveau zal hebben, naargelang het geval;
  4. indien er een geschil is tussen een Abonnee en een uitgenodigde gebruiker met betrekking tot de toegang tot een organisatie of Service, de Abonnee beslist welke toegang of welk toegangsniveau tot de betreffende Gegevens of Service die uitgenodigde gebruiker zal hebben, indien van toepassing.

3. Uw verplichtingen

1. Betalingsverplichtingen

  1. Maandelijks: er wordt elke maand een factuur voor de Toegangskosten verstuurd, te beginnen vanaf de datum waarop u voor het eerst een “Eerste Gebruiker”-abonnement op HireHop hebt afgesloten. Alle facturen bevatten de Toegangskosten voor de volgende gebruiksmaand. HireHop blijft u maandelijks factureren totdat deze Overeenkomst wordt beëindigd in overeenstemming met clausule 8. Alle HireHop-facturen zijn beschikbaar om te downloaden in de Service op de pagina “Instellingen” onder “Abonnement”. U dient alle bedragen die op een factuur staan vermeld, te betalen. Naast de Toegangskosten bent u verantwoordelijk voor de betaling van alle belastingen en heffingen.
  2. Jaarlijks: er wordt elk jaar een factuur voor de Toegangskosten verstuurd, te beginnen vanaf de datum waarop u voor het eerst een “Eerste Gebruiker”-abonnement op HireHop hebt afgesloten. Alle facturen bevatten de Toegangskosten voor het volgende gebruiksjaar. HireHop blijft u jaarlijks factureren totdat deze Overeenkomst wordt beëindigd in overeenstemming met clausule 8. Alle HireHop-facturen zijn beschikbaar om te downloaden in de Service op de pagina “Instellingen” onder “Abonnement”. U dient alle bedragen die op een factuur staan vermeld, te betalen. Naast de Toegangskosten bent u verantwoordelijk voor de betaling van alle belastingen en heffingen.

2. Preferentiële prijzen of kortingen

U kunt van tijd tot tijd preferentiële prijzen of kortingen voor de Toegangskosten aangeboden krijgen. Het recht op dergelijke preferentiële prijzen of kortingen is afhankelijk van uw aanvaarding van de verantwoordelijkheid voor de betaling van eventuele Toegangskosten. Onverminderd andere rechten die HireHop onder deze Voorwaarden of bij wet heeft, behoudt HireHop zich het recht voor om facturen voor de volledige (niet-verlaagde) Toegangskosten te sturen, of uw gebruik van de Service op te schorten of te beëindigen in het geval dat facturen voor die Toegangskosten niet volledig worden betaald.

3. Algemene verplichtingen

U mag de Dienst en de Website uitsluitend gebruiken voor Uw eigen wettige interne bedrijfsdoeleinden, in overeenstemming met deze Voorwaarden en elke kennisgeving die door HireHop wordt verzonden of voorwaarde die op de Website wordt geplaatst. U mag de Dienst en de Website gebruiken namens anderen of om diensten aan anderen te leveren, maar als U dit doet, moet U ervoor zorgen dat U hiertoe gemachtigd bent en dat alle personen voor wie of aan wie diensten worden verleend, voldoen aan en akkoord gaan met alle voorwaarden van deze Overeenkomst die op U van toepassing zijn.

4. Toegangsvoorwaarden

  1. U moet ervoor zorgen dat alle gebruikersnamen en wachtwoorden die nodig zijn om toegang te krijgen tot de Dienst, veilig en vertrouwelijk worden gehouden. U moet HireHop onmiddellijk op de hoogte stellen van enig ongeoorloofd gebruik van Uw wachtwoorden of enige andere inbreuk op de beveiliging. HireHop zal Uw wachtwoord opnieuw instellen en U moet alle andere acties ondernemen die HireHop redelijkerwijs noodzakelijk acht om de veiligheid van de computersystemen en netwerken van HireHop en Uw toegang tot de Diensten te behouden of te verbeteren.
  2. Als voorwaarde voor deze Voorwaarden bent U bij het openen en gebruiken van de Diensten verplicht om:
    • niet te proberen de beveiliging of integriteit van de computersystemen of netwerken van HireHop te ondermijnen, of, indien de Diensten worden gehost door een derde partij, de computersystemen en netwerken van die derde partij;
    • de Diensten niet te gebruiken of te misbruiken op een wijze die de functionaliteit van de Diensten of de Website, of andere systemen die worden gebruikt om de Diensten te leveren, kan aantasten of het vermogen van enige andere gebruiker om de Diensten of de Website te gebruiken kan belemmeren;
    • niet te proberen ongeoorloofde toegang te krijgen tot andere materialen dan die waarvoor U uitdrukkelijk toestemming hebt gekregen om ze te openen, of tot het computersysteem waarop de Diensten worden gehost;
    • geen bestanden naar de Website te verzenden of in te voeren die de computerapparatuur of software van een ander kunnen beschadigen, geen inhoud die aanstootgevend kan zijn, of materiaal of Gegevens in strijd met enige wet (inclusief Gegevens of ander materiaal dat beschermd is door auteursrechten of handelsgeheimen waarvoor U niet het recht hebt om ze te gebruiken); en
    • geen poging te ondernemen om computerprogramma’s die worden gebruikt voor het leveren van de Diensten of voor het exploiteren van de Website te wijzigen, kopiëren, aanpassen, reproduceren, demonteren, decompileren of reverse engineeren, behalve voor zover dit strikt noodzakelijk is om een van beide te gebruiken voor normale werking.
  3. Door de functionaliteit voor meerdere valuta’s binnen de Diensten in te schakelen, bevestigt u dat u het volgende heeft gelezen en accepteert:de algemene voorwaarden van XE.comvoor het gebruik van de XE Currency Datafeed-service.
  4. Door synchronisatie met externe boekhoudpakketten te gebruiken, moet u de gebruiksvoorwaarden accepteren vanXero, QuickBooksen/of enig ander systeem waarnaar u exporteert en waarvan u importeert.

5. Gebruiksbeperkingen

Het gebruik van de Service is onderworpen aan beperkingen, inclusief maar niet beperkt tot, het aantal aanroepen dat U of een Uitgenodigde Gebruiker mag doen naar de application programming interface van HireHop en de Service:

  1. Indien een Gebruiker meer dan 60 aanroepen of transacties binnen een minuut doet, zal de toegang van de betreffende Gebruiker voor een periode van 1 minuut worden opgeschort.
  2. Indien een Gebruiker 10 mislukte inlogpogingen binnen 5 minuten heeft, zal de toegang voor nieuwe aanmeldingen tot de Service voor een periode van 5 minuten worden opgeschort.
  3. Indien er sprake is van meerdere schorsingen op basis van 3.5.1 of 3.5.2 binnen een uur, behoudt HireHop zich het recht voor om de Service op te schorten.
  4. Indien er binnen een uur talloze gelegenheden zijn van meer dan 60 aanroepen per minuut naar de application programming interface van HireHop met behulp van inloggegevens van Gebruikers of tokens gegenereerd door U of een Uitgenodigde Gebruiker, behoudt HireHop zich het recht voor om de Service op te schorten.
  5. Indien de Service wordt opgeschort op basis van 3.5.3 of 3.5.4, zal HireHop de schorsing pas intrekken wanneer alle problemen die het ongebruikelijke aantal aanroepen veroorzaken, door U zijn verholpen.

6. Communicatievoorwaarden

Als voorwaarde van deze Algemene Voorwaarden stemt U ermee in dat, indien U gebruikmaakt van communicatiemiddelen die via de Website beschikbaar worden gesteld (zoals forums, chatrooms of berichtencentra), U deze communicatiemiddelen uitsluitend voor wettige en legitieme doeleinden zult gebruiken. U mag dergelijke communicatiemiddelen niet gebruiken voor het plaatsen of verspreiden van materiaal dat geen verband houdt met het gebruik van de Diensten, inclusief (maar niet beperkt tot): aanbiedingen van goederen of diensten voor verkoop, ongevraagde commerciële e-mail, bestanden die de computerapparatuur of software van anderen kunnen beschadigen, inhoud die aanstootgevend kan zijn voor andere gebruikers van de Diensten of de Website, of materiaal dat in strijd is met enige wet (inclusief materiaal dat beschermd is door auteursrechten of bedrijfsgeheimen waarvoor U niet het recht heeft om dit te gebruiken).

Wanneer U communiceert op de Website, garandeert U dat U hiertoe gerechtigd bent. HireHop is niet verplicht om te controleren of de communicatie op de Website legitiem is of uitsluitend verband houdt met het gebruik van de Diensten. Zoals bij elk ander webgebaseerd forum, dient U voorzichtigheid te betrachten bij het gebruik van de communicatiemiddelen op de Website. HireHop behoudt zich echter het recht voor om te allen tijde en naar eigen inzicht communicatie te verwijderen.

7. Vrijwaring

U vrijwaart HireHop tegen: alle claims, kosten, schade en verliezen die voortvloeien uit Uw schending van deze Algemene Voorwaarden of enige verplichting die U jegens HireHop heeft, inclusief (maar niet beperkt tot) alle kosten met betrekking tot het innen van Toegangskosten die verschuldigd zijn maar niet door U zijn betaald indien dit niet binnen een redelijke termijn is hersteld.

4. Vertrouwelijkheid en Privacy

1. Vertrouwelijkheid

Tenzij de betreffende partij voorafgaande schriftelijke toestemming heeft van de andere partij of tenzij dit wettelijk vereist is:

  1. Elke partij zal de vertrouwelijkheid bewaren van alle Vertrouwelijke Informatie van de andere partij die in verband met deze Algemene Voorwaarden is verkregen. Geen van beide partijen zal, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de andere partij, Vertrouwelijke Informatie bekendmaken of beschikbaar stellen aan enige persoon, of deze voor eigen gewin gebruiken, anders dan zoals voorzien in deze Algemene Voorwaarden.
  2. De verplichtingen van elke partij onder dit artikel blijven van kracht na beëindiging van deze Algemene Voorwaarden.
  3. De bepalingen van de artikelen 4.1.1 en 4.1.2 zijn niet van toepassing op informatie die:
    • openbaar is of wordt anders dan door een schending van dit artikel;
    • wordt ontvangen van een derde partij die deze rechtmatig heeft verkregen en die geen verplichting heeft die de openbaarmaking ervan beperkt;
    • zonder beperkingen met betrekking tot openbaarmaking in het bezit is van de ontvangende partij vóór de datum van ontvangst van de openbarende partij; of
    • onafhankelijk is ontwikkeld zonder toegang tot de Vertrouwelijke Informatie.
    • door U wordt verzocht openbaar te worden gemaakt; door akkoord te gaan met het laten marketen van uw voorraad door HireHop, staat u HireHop toe de gevraagde informatie en de contactgegevens van uw organisatie openbaar te maken; of
    • afbeeldingen zijn die naar de voorraad en/of het adresboek van HireHop zijn geüpload.

2. Privacy

HireHop hanteert een privacybeleid waarin de verplichtingen van de partijen met betrekking tot persoonlijke gegevens zijn vastgelegd. U dient dit beleid te lezen op https://www.hirehop.biz/privacy-policy/ en u wordt geacht dit beleid te hebben geaccepteerd wanneer u deze Algemene Voorwaarden accepteert.

5. Intellectueel eigendom

1. Algemeen

De eigendom van, en alle intellectuele eigendomsrechten op de Diensten, de Website en alle documentatie met betrekking tot de Diensten blijven het eigendom van Justin Philip Levene esq. en zijn in licentie gegeven aan HireHop (of zijn licentiegevers).

2. Eigendom van gegevens

De eigendom van, en alle intellectuele eigendomsrechten op de Gegevens blijven uw eigendom. Uw toegang tot de Gegevens is echter afhankelijk van volledige betaling van de HireHop-toegangskosten wanneer deze verschuldigd zijn. U verleent HireHop een licentie om uw informatie en Gegevens te gebruiken, kopiëren, verzenden, opslaan en back-uppen met het doel u toegang te geven tot en gebruik te laten maken van de Diensten, en voor elk ander doel dat verband houdt met de levering van diensten aan u.

3. Back-up van gegevens

U bent verplicht kopieën te onderhouden van alle gegevens die in de Dienst worden ingevoerd. HireHop houdt zich aan zijn back-up best-practicebeleid en procedures om gegevensverlies te voorkomen, inclusief een dagelijks systeemback-upregime, maar geeft geen enkele garantie dat er geen gegevensverlies zal optreden. HireHop sluit uitdrukkelijk aansprakelijkheid uit voor enig verlies van gegevens, ongeacht de oorzaak.

4. Applicaties van derden en Uw gegevens

Indien U applicaties van derden inschakelt voor gebruik in combinatie met de Diensten, erkent U dat HireHop de aanbieders van die applicaties van derden toegang kan verlenen tot Uw gegevens, zoals vereist voor de interoperabiliteit van dergelijke applicaties van derden met de Diensten. HireHop is niet verantwoordelijk voor enige openbaarmaking, wijziging of verwijdering van Uw gegevens die voortvloeit uit dergelijke toegang door aanbieders van applicaties van derden.

6. Garanties en erkenningen

1. Bevoegdheid

U garandeert dat wanneer U zich heeft geregistreerd om de Dienst te gebruiken namens een andere persoon, U de bevoegdheid heeft om namens die persoon met deze Voorwaarden in te stemmen en U stemt ermee in dat door U te registreren voor het gebruik van de Dienst, U de persoon namens wie U handelt bindt aan de nakoming van alle verplichtingen waaraan U uit hoofde van deze Voorwaarden onderworpen bent, zonder dat dit Uw eigen persoonlijke verplichtingen onder deze Voorwaarden beperkt.

2. Erkenning

U erkent dat:

  1. U bevoegd bent om de Diensten en de Website te gebruiken en om toegang te krijgen tot de informatie en gegevens die U invoert in de Website, inclusief alle informatie of gegevens die in de Website zijn ingevoerd door een persoon aan wie U toestemming heeft gegeven om de Dienst te gebruiken. U bent tevens bevoegd om toegang te krijgen tot de verwerkte informatie en gegevens die aan U ter beschikking worden gesteld door Uw gebruik van de Website en de Diensten (ongeacht of die informatie en gegevens van Uzelf zijn of van iemand anders).
  2. HireHop geen enkele verantwoordelijkheid heeft tegenover enig ander persoon dan U en niets in deze Overeenkomst verleent, of beoogt te verlenen, enig voordeel aan enig ander persoon dan U. Indien U de Diensten gebruikt of toegang krijgt tot de Website namens of ten behoeve van iemand anders dan Uzelf (ongeacht of dit een rechtspersoon is of anderszins), gaat U ermee akkoord dat:
    • U verantwoordelijk bent voor het waarborgen dat U het recht heeft om dit te doen;
    • U verantwoordelijk bent voor het autoriseren van elke persoon die toegang krijgt tot informatie of gegevens, en U ermee akkoord gaat dat HireHop geen verplichting heeft om aan enig persoon toegang te verlenen tot dergelijke informatie of gegevens zonder Uw autorisatie en dat HireHop verzoeken om informatie naar U kan doorverwijzen voor afhandeling; en
    • U HireHop zult vrijwaren tegen alle claims of schade met betrekking tot:
      • De weigering van HireHop om enig persoon toegang te verlenen tot Uw informatie of gegevens in overeenstemming met deze Voorwaarden,
      • Het door HireHop ter beschikking stellen van informatie of gegevens aan enig persoon met Uw autorisatie.
  3. Het aanbieden van, de toegang tot en het gebruik van de Diensten geschiedt op een “as is”-basis en voor Uw eigen risico.
  4. HireHop garandeert niet dat het gebruik van de Dienst ononderbroken of foutloos zal zijn. Onder meer de werking en beschikbaarheid van de systemen die worden gebruikt voor toegang tot de Dienst, inclusief openbare telefoondiensten, computernetwerken en het internet, kunnen onvoorspelbaar zijn en kunnen van tijd tot tijd de toegang tot de Diensten verstoren of belemmeren. HireHop is op geen enkele wijze verantwoordelijk voor dergelijke storingen of het verhinderen van Uw toegang tot of gebruik van de Diensten.
  5. HireHop is niet Uw adviseur, marketeer of accountant en het gebruik van de Diensten vormt geen ontvangst van dergelijk advies. Als U dergelijke vragen heeft, neem dan contact op met een professional.
  6. Het is Uw eigen verantwoordelijkheid om te bepalen of de Diensten voldoen aan de behoeften van Uw bedrijf en geschikt zijn voor de doeleinden waarvoor ze worden gebruikt.
  7. U blijft als enige verantwoordelijk voor het naleven van alle toepasselijke boekhoudkundige, fiscale en andere wetten. Het is Uw verantwoordelijkheid om te controleren of de opslag van en toegang tot Uw gegevens via de Software en de Website voldoen aan de voor U geldende wetgeving (inclusief wetten die van U vereisen dat U gegevens bewaart).

3. Geen garanties

HireHop geeft geen garantie met betrekking tot de Diensten. Zonder het voorgaande te beperken, garandeert HireHop niet dat de Diensten zullen voldoen aan Uw vereisten of dat deze geschikt zullen zijn voor een bepaald doel. Ter voorkoming van twijfel: alle impliciete voorwaarden of garanties worden uitgesloten voor zover toegestaan door de wet, inclusief (zonder beperking) garanties van verhandelbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel, eigendom en het niet-schenden van rechten.

4. Consumentengaranties

U garandeert en verklaart dat U het recht tot toegang en gebruik van de Diensten verwerft voor zakelijke doeleinden en dat, voor zover wettelijk toegestaan, alle wettelijke consumentengaranties of wetgeving die bedoeld is om niet-zakelijke consumenten in enig rechtsgebied te beschermen, niet van toepassing is op de levering van de Diensten, de Website of deze Voorwaarden.

7. Beperking van aansprakelijkheid

  1. Voor zover wettelijk toegestaan, sluit HireHop alle aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid jegens U (of enige andere persoon) uit, op grond van contract, onrechtmatige daad (inclusief nalatigheid) of anderszins, voor enig verlies (inclusief verlies van informatie, Gegevens, winsten en besparingen) of schade die direct of indirect voortvloeit uit enig gebruik van, of vertrouwen op, de Dienst of Website.
  2. Indien U schade lijdt als gevolg van de nalatigheid van HireHop of het niet naleven van deze Voorwaarden door HireHop, zal elke claim van U tegen HireHop die voortvloeit uit de nalatigheid of het falen van HireHop, beperkt zijn met betrekking tot één incident, of een reeks verbonden incidenten, tot de Toegangskosten die door U in de voorgaande 12 maanden zijn betaald.
  3. Indien U niet tevreden bent met de Dienst, is Uw enige en exclusieve rechtsmiddel het beëindigen van deze Voorwaarden in overeenstemming met Clausule 8.

8. Beëindiging

1. Gratis beleid

Wanneer U zich voor het eerst aanmeldt voor toegang tot de Diensten, kunt U de Diensten evalueren onder de gedefinieerde gratis gebruiksvoorwaarden, zonder enige verplichting om de Diensten te blijven gebruiken. Indien U ervoor kiest om de Diensten niet langer te gebruiken, zal Uw Dienst na een periode van 3 maanden door HireHop worden verwijderd, zonder dat zij verplicht zijn U hiervan vooraf op de hoogte te stellen. Indien U de Diensten gedurende 3 maanden niet gebruikt, stemt U ermee in dat HireHop al Uw gegevens die zij in bezit hebben, verwijdert.

2. Vooruitbetaalde abonnementen

HireHop zal geen restitutie verlenen voor een resterende vooruitbetaalde periode van een vooruitbetaald toegangskostenabonnement.

3. Opzegging zonder opgaaf van reden

Deze Voorwaarden blijven van kracht voor de periode die wordt gedekt door de toegangskosten die zijn betaald of verschuldigd zijn onder clausule 3.1. Aan het einde van elke factureringsperiode worden deze Voorwaarden automatisch verlengd voor een nieuwe periode van dezelfde duur als die periode, mits U de voorgeschreven toegangskosten tijdig blijft betalen, tenzij een van beide partijen deze Voorwaarden beëindigt door ten minste 30 dagen voor het einde van de betreffende betalingsperiode een kennisgeving aan de andere partij te sturen. Indien U deze Voorwaarden beëindigt, bent U verplicht om alle relevante toegangskosten op pro-rata basis te betalen voor elke dag van de dan lopende periode tot en met de dag van beëindiging van deze Voorwaarden.

4. Wanprestatie

Indien U:

  1. een van deze Voorwaarden schendt (inclusief, zonder beperking, door niet-betaling van enige toegangskosten) en de schending niet herstelt binnen 14 dagen na ontvangst van een kennisgeving van de schending, indien de schending voor herstel vatbaar is;
  2. een van deze Voorwaarden schendt en de schending niet voor herstel vatbaar is (waaronder (zonder beperking) begrepen enige schending van clausule 3.4 of enige betaling van toegangskosten die meer dan 30 dagen achterstallig zijn); of
  3. U of Uw bedrijf insolvent wordt of Uw bedrijf in liquidatie gaat of een bewindvoerder of curator wordt aangesteld over enig deel van Uw activa, of indien U insolvent wordt, of een regeling treft met Uw schuldeisers, of onderworpen wordt aan een soortgelijke insolventieprocedure in welk rechtsgebied dan ook,

HireHop mag naar eigen goeddunken een of meer van de volgende acties ondernemen:

  1. Deze Overeenkomst en Uw gebruik van de Diensten en de Website beëindigen;
  2. Uw gebruik van de Diensten en de Website voor een bepaalde of onbepaalde tijd opschorten;
  3. Toegang tot alle of enige Gegevens opschorten of beëindigen.
  4. Een van de acties in sub-clausules 8.4.4, 8.4.5 en 8.4.6 van deze clausule 8.4 ondernemen met betrekking tot enige of alle andere personen aan wie U toestemming heeft gegeven voor toegang tot Uw informatie of Gegevens.

Ter voorkoming van twijfel: indien betaling van enige factuur voor Toegangskosten verschuldigd met betrekking tot een van Uw Facturatiecontacten, Facturatieplannen of een van Uw Organisaties (zoals gedefinieerd in clausule 3) niet volledig is voldaan op de relevante vervaldatum, mag HireHop: Uw gebruik van de Dienst, de bevoegdheid voor alle of enige van Uw Organisaties om de Dienst te gebruiken, of Uw rechten tot toegang tot alle of enige Gegevens opschorten of beëindigen.

5. Opgelopen Rechten

De beëindiging van deze Voorwaarden laat de rechten en verplichtingen van de partijen die tot en met de datum van beëindiging zijn opgebouwd onverlet. Bij beëindiging van deze Overeenkomst zult u:

  1. aansprakelijk blijven voor eventuele opgelopen kosten en bedragen die voor of na beëindiging verschuldigd worden; en
  2. onmiddellijk stoppen met het gebruik van de Diensten en de Website.

6. Afloop of beëindiging

De clausules 3.1, 3.7, 4, 5, 6, 7, 8 en 10 blijven van kracht na afloop of beëindiging van deze Voorwaarden.

7. Annulering van de Dienst

U kunt uw abonnement op de Dienst op elk gewenst moment beëindigen op de https://myhirehop.com/settings.php pagina. Eén maand nadat uw abonnement niet is betaald, ongeacht of het abonnement door u of door HireHop is beëindigd, gaat u ermee akkoord HireHop het recht te geven om al uw gegevens die zij in hun bezit hebben, te verwijderen.

9. Helpdesk

1. Technische problemen

In het geval van technische problemen moet u alle redelijke inspanningen leveren om problemen te onderzoeken en te diagnosticeren voordat u contact opneemt met HireHop. Als u nog steeds technische hulp nodig heeft, controleer dan de ondersteuning die online door HireHop wordt aangeboden op de website of mail ons bij gebreke daarvan op info@hirehop.com.

2. Beschikbaarheid van de service

Hoewel HireHop ernaar streeft dat de diensten 24 uur per dag, zeven dagen per week beschikbaar zijn, is het mogelijk dat de diensten of de website bij gelegenheid niet beschikbaar zijn om onderhoud of andere ontwikkelingsactiviteiten mogelijk te maken.

Als HireHop om welke reden dan ook de diensten moet onderbreken voor langere perioden dan HireHop normaal gesproken zou verwachten, zal HireHop redelijke inspanningen leveren om details van dergelijke activiteiten vooraf op de website te publiceren.

3. Ondersteuning

HireHop biedt gratis ondersteuning van maandag tot en met vrijdag van 09:30 (GMT) tot 17:30 (GMT), met uitzondering van Britse feestdagen.

Gratis ondersteuning is bedoeld voor algemene hulp bij het gebruik van de Dienst en omvat niet het opstellen van documenten, hulp bij andere software of producten, training, het maken van plugins of enige andere zaken die niet als onderdeel van de Dienst door HireHop worden geleverd.

Telefonische ondersteuning is beperkt tot fair use, wat betekent dat contact opnemen met de ondersteuning niet vaker mag voorkomen dan 14 keer binnen een periode van 28 dagen, met een maximum van 4 keer per dag, en elk ondersteuningsgesprek mag niet langer duren dan 6 minuten. Ondersteuning kan ook het sturen van e-mails naar HireHop omvatten, die niet langer mogen zijn dan 500 woorden, of via een videoboodschap die niet langer mag zijn dan 6 minuten.

10. Algemeen

1. Volledige overeenkomst:

Deze Voorwaarden, samen met het Privacybeleid van HireHop en de voorwaarden van enige andere kennisgevingen of instructies die aan U zijn gegeven onder deze Gebruiksvoorwaarden, vervangen en beëindigen alle eerdere overeenkomsten, verklaringen (mondeling of schriftelijk) en afspraken en vormen de volledige overeenkomst tussen U en HireHop met betrekking tot de Diensten en de andere zaken die in deze Voorwaarden worden behandeld.

2. Afstand van recht

Indien een van de partijen afziet van het recht om een inbreuk op deze Voorwaarden te handhaven, betekent dit niet dat zij afziet van het recht om andere inbreuken te handhaven. Geen enkele afstand van recht is geldig tenzij deze schriftelijk is vastgelegd.

3. Vertragingen

Geen van beide partijen is aansprakelijk voor enige vertraging of het niet nakomen van haar verplichtingen onder deze Voorwaarden als de vertraging of het verzuim te wijten is aan een oorzaak buiten haar redelijke controle. Dit beding is niet van toepassing op enige betalingsverplichting.

4. Geen overdracht

U mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van HireHop geen rechten overdragen of toewijzen aan enige andere persoon of entiteit.

5. Toepasselijk recht en bevoegde rechter

Deze Overeenkomst wordt beheerst door de wetten van Engeland en Wales en u onderwerpt zich hierbij aan de exclusieve rechtsmacht van de rechtbanken van Engeland en Wales voor alle geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze Overeenkomst.

6. Scheidbaarheid

Indien enig onderdeel of enige bepaling van deze Voorwaarden ongeldig, niet-afdwingbaar of in strijd met de wet is, wordt dat onderdeel of die bepaling vervangen door een bepaling die, voor zover mogelijk, het oorspronkelijke doel van dat onderdeel of die bepaling bereikt. De rest van deze Overeenkomst blijft bindend voor de partijen.

7. Kennisgevingen

Elke kennisgeving die krachtens deze Voorwaarden door de ene partij aan de andere wordt gedaan, moet schriftelijk per e-mail geschieden en wordt geacht te zijn gedaan bij verzending. Kennisgevingen aan HireHop moeten worden gestuurd naar info@hirehop.com of naar elk ander e-mailadres dat per e-mail door HireHop aan u kenbaar is gemaakt. Kennisgevingen aan u worden gestuurd naar het e-mailadres dat u hebt opgegeven bij het instellen van uw toegang tot de Dienst.

8. Rechten van derden

Een persoon die geen partij is bij deze Voorwaarden heeft geen enkel recht om aanspraak te maken op of afdwinging te eisen van enige bepaling in deze Voorwaarden.

Vorige Gebruiksvoorwaarden:

Indien van toepassing, zie ook HireHop’s Change Data Capture (CDC) Serviceovereenkomst.